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| ご採用の手順 |
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当社ホームページ上の「求人エントリー」画面によりお申込みください。（ＳＳＬ使用により情報漏洩をガードしています。） |
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求職登録者の皆様に当社ＨＰ・電子メール・電話にて新規求人としてご案内いたします。 |
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面接希望者がおられましたら、双方のスケジュールを調整して、面接の設定を行います。
面接により、求職者の希望・経験・専門等をご考慮いただき、採用の可否・雇用条件のご提示をお願いいたします。
ご提示いただいた雇用条件を求職者にご案内し、求職者のお返事を当社がお聞きしてご報告いたします。 |
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双方合意となりましたら採用内定となります。内定者の着任後、当社規定に基づき紹介手数料をご請求させていただきます。 |
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なお、採用にいたらなかった場合でも、求人のご依頼を取り下げられない限り、継続してお世話させていただきます。 |
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