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よくあるご質問

現在まだ在職中ですが、転職サポートにエントリーしても大丈夫でしょうか?
ご心配ありません。多くの方が在職中に次のお仕事を決められてから、退職をされています。なお、求職活動をしておられることは一切漏らしません。キャリアネットでは不用意にお電話をすることもいたしません。
他の人材紹介会社と重複してエントリーしても良いですか?
勿論結構です。医師の皆様が最適な転職先を見つけるために、幅広い求職活動をされることはご本人にとりましても大切なこととキャリアネットは考えております。
エントリーした個人情報は秘密厳守してもらえるのでしょうか?
キャリアネットは厚生労働省の許可を得て職業紹介事業を営んでいるものであり、職業安定法第5条ならびに当社個人情報適正管理規程に基づき、医師の皆様のご了解を得ずに個人情報を第三者に開示することはいたしません。
勤務候補先を紹介してもらうと費用が発生しますか?
一切の費用はかからず無料で紹介させていただいています。転職先との雇用契約が締結されたときに、求人施設・機関より紹介手数料を頂戴します。なお、面接に行かれるときの交通費等は自己負担となります。
全国どこでも紹介可能ですか?
医師の皆様の転職のご希望はさまざまです。キャリアネットではご要望に沿うべく全国対応でご紹介いたします。
面接をした結果、断わることはできますか?
可能です。転職先はあくまでもご本人の意思により決定されます。お断わりになる場合もキャリアネットから求人側に連絡いたします。ご納得いただける転職先が見つかるまで当社が引き続きお手伝いをいたします。
エントリー内容の変更・解除は出来るのですか?
キャリアネットにEメールまたはお電話でご連絡ください。手続きをいたします。
Eメール:info@e-careernet.com 、TEL03-5421-3355
人材紹介と人材派遣の違いがよく判りません。
人材紹介は行政用語では職業紹介事業と呼んでおり、人材派遣(労働者派遣事業)と同様、厚生労働省の許可を必要とします。人材紹介は直雇用としての社員を求める企業・施設と転職を希望される方との間で双方のニーズを満たすべく仲介を行うもので、雇用契約は転職先と結ばれることとなります。一方、人材派遣においては勤務される方は派遣元の会社との間で雇用関係が成立し、派遣先では指揮命令関係が発生します。派遣元会社と派遣先会社との間では労働者派遣契約が結ばれます。従いまして、ご本人への給与の支払い、社会保険への加入は派遣元の会社が行います。
なぜ人材紹介会社が存在するのでしょうか?
業種を問わず事業活動を遂行していくうえで、最大の経営資源は人材です。しかしその人材は時の流れとともに、雇用者側・被雇用者側それぞれの事情により、新陳代謝・流動化していくのが常です。雇用者としてはいかに効率よく優秀な人材を確保するか、また被雇用者としてはキャリアアップを目指したり、故郷に戻る等の動機よりいかに新しい就職先を探すか、さまざまなご検討をされることと思います。こうした求人・求職活動は大変な労力を必要とするものでありますので、人材紹介会社が情報収集と希望聴取によりベストな選択肢をご提供すべくお手伝いをさせていただき、スムースな転職の実現をバックアップしています。